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圣鼎實業品牌、形象、戰略升級后,5月份新增門店經銷商培訓會議于本月12日正式拉開序幕。此次培訓為期7天,時間安排緊湊、計劃制定科學、內容設置、授課形式多樣、學習效果突顯、考核嚴格正規。真正達到了為新增代理商賦能、開店即成功的目的;也體現出了圣鼎實業為新增門店經銷商高度負責的精神和公司與代理商同為伙伴關系的態度。培訓會議呈現出諸多好的特點和優勢。

培訓準備細致、充分到位。圣鼎公司品牌、形象、戰略于4月份升級之后,著手準備了5月份新增代理商培訓工作。為達到新增門店也要與公司總部同時升級的目的,圣鼎實業商學院為此次培訓提前20天進行了充分而細致的準備工作。阮珍珍老師、朱佳偉老師在公司總經理楊博士帶領下,從制定培訓計劃、確定培訓內容、明確宣傳動員、制定考核標準以及培訓反饋機制等多個方面進行了大量準備工作。尤其是在培訓內容的設定上,商學院兩位老師煞費苦心、深鉆細研;嚴謹細致、求真務實,體現出了圣鼎實業良好的精神風貌。
朱老師傾心準備的課件長達數百頁,涉及到的內容非常之多、深、廣;目的就是能讓代理商把專業知識和相關技能、技巧全部掌握,樹立了圣鼎實業傾心所有地培訓好新增代理商和“一切為了門店、為了門店一切”的指導思想。阮珍珍老師為了把培訓會議組織好、主持好、授課內容講好,近20多天夜以繼日、勤奮工作,狠抓主要矛盾,梳理主題主干,高標準完成課件制作等準備任務。近月余不曾顧及家里及小孩。真正踐行了公司“無我、利他”的工作指導精神。

授課形式不拘一格、靈活多樣。此次培訓主要采取的是集中上大課和分組練習相結合的形式。根據公司總經理楊博士指示要求:把參訓新增門店代理商從地域及方位上整體打亂,分成10個小組,每組4人,成立一個臨時性的“門店”,以小組為單元參加培訓。采取積分制的方式進行,這不僅體現出了團隊精神,也是對門店凝聚力和競爭力的考驗及鍛煉,效果非常良好。

學習時間安排緊湊、成效突出。此次培訓會議總共安排了7天的時間,在楊博士的“時間就是財富,浪費別人的時間就等于謀財害命”理論原則指導下。培訓具體時間安排為每天08:30至22:30,中午休息1小時。這樣大家還感覺到時間不夠用,多數代理商都是在加班加點的練習手法和實操技能。部分代理商23點之后或凌晨寫作業和上交作業。真正體現出了需要學習的東西很多,需要掌握的知識和技能重要的客觀實際。

培訓考核組織嚴密、嚴格正規。考前明確考核內容、考核規則、考核形式、考核分組及考官的指定等,氛圍嚴肅而熱烈。公司主考官朱佳偉老師帶領大區經理及部分專業技術過硬的骨干為監考官,分組、分批次地進行了考核,新增代理商能夠做到集中精力、聚精會神,呈現出了良好的考核氛圍。考核合格者方可頒發結業證書。

圣鼎公司商學院朱佳偉老師從專業知識、產品知識、檢測癥狀及產品搭配、項目搭建、營銷流程、活動執行前中后期的準備及方法、新店運營起步階段等七大內容進行了講解。朱老師的授課突出深入的特點。朱老師的指導思想同樣是傾心所有把全部知識、技術及技能教會參訓代理商。部分代理商反饋:如果能把朱老師的講課全部消化了的話,將沒有問題而言;同時,只要掌握了朱老師的授課內容,新店也沒有開不好的。這就是代理商總是愛提問朱老師問題的原因所在。

圣鼎商學院阮珍珍老師從門店員工管理系統、銷售管理系統、預約管理系統、客戶管理系統等四大系統為出發點,以客戶管理系統為起點,以11套表格為抓手,以得系統者得天上,有系統才有未來為理論基礎,把門店管理者及責任人能力提高上來為突破口,為參會新增代理商上了非常細致而生動精彩的課程。她的時時處處高標準、高要求、嚴紀律的從自己做起,更進一步地感染和帶動參會培訓人員,體現出了很強感染力。她恨不能把所有知識都教給大家,讓大家掌握所有的技能和手法,真正能夠使新增門店營業即成功,與圣鼎實業品牌、形象、戰略同步升級。參會代理商深受感動,學習認真刻苦,效果也頗具良好。

中南財經政法大學經濟學碩士:王斌培訓師從正本清源和道與術的關系等兩個大的方面入手。為與會培訓的代理商講解了賣東西、銷售、營銷的不同概念及其深刻內涵,真正做到正本清源。同時,對道與術的聯系,他們又是如何結合的,在道多術少這一點上進行了充分講解和論證。讓我們參訓的新增代理商對銷售有了重新的定義,有種茅塞頓開、豁然開朗的感覺,并對未來如何經營好門店充滿了自信和力量。

圣鼎實業總經理楊博士以門店如何服務客戶為切入點,要求從員工服務的心態、禮儀、儀容儀表及接待細節上下足功夫,并對客戶的心理活動、動作及神情該如何把握上,來進一步提高為客戶服務的技能與技巧。他總是能夠運用經濟管理學博士的正確邏輯,旁征博引、談古論今,并通過以點帶面的方式,甚至以“聰明、智慧;利益、情感”等幾個字為突破口,抽絲拔繭、深入淺出地娓娓道來中教會了我們方法、指明了方向、設定了目標、講通了原理;同時也情真意切、層層深入地闡明了重要性及更好經營門店的重大意義。



在培訓過程中,各新門店代理商積極搶答問題、參與互動、交流心得,現場氛圍熱烈而融洽;對沒有消化理解和掌握的各種問題及時向老師或者市場經理提出,圣鼎商學院朱佳偉老師、阮珍珍老師都為此耐心解答,直到搞懂、弄通為止,并為他們提供了非常有針對性的建議和指導。特別是有5名代理商由于手法訓練次數少,掌握的還不夠熟練,他們強烈要求繼續留在總部參加訓練,這種精神是非常值得肯定和學習的。同時,代理商們紛紛表示,此次培訓收獲滿滿,受益匪淺,他們不僅掌握了中藥材養發的專業知識和技能,還收獲了寶貴的經營管理經驗,為下一步門店經營,樹立了堅定的信心,給予了強大的力量。



會議結尾,圣鼎實業董事長阮俊友先生首先為本次培訓獲獎小組頒發了獎品,并為結業人員及門店頒發了結業證書。隨后,阮總對本次培訓會議進行了總結發言。他強調,此次新增門店代理商培訓會議,是在我們公司品牌、形象、戰略升級后如期召開的,公司上下對此都非常重視;尤其是總經理楊博士和商學院的同事們付出了大量的艱辛勞動,犧牲了很多寶貴的休息時間,高標準、嚴要求的完成了此次培訓任務。我們圣鼎實業5月份新增門店的代理商們參訓熱情非常高漲,學習、訓練也非常認真、刻苦,相信你們能夠學有所成、學有所獲,回去之后把你們的門店經營好,管理好,創造更多的效益,收獲更多的幸福。此時此刻,我代表圣鼎實業全體員工向你們表示衷心地感謝和熱烈的祝賀,希望你們將所學專業知識和各項手法、技能運用到實際工作中去,為圣鼎實業中醫藥材養發事業的繁榮發展貢獻自己的力量。同時,圣鼎總部將繼續加強培訓力度,定期舉辦各類培訓課程和活動,為代理商們提供更加細致、專業的服務。公司總部也將與代理商們保持緊密合作,共同推動圣鼎實業中醫藥材養發事業的蓬勃發展。
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